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招聘2022年度“优培计划”应届优秀大学生招聘公告

2021-10-09

根据北京市有关政策和规定,现将我校招聘2022年度“优培计划”应届优秀大学毕业生招聘工作,具体有关事项公告如下:

一、笔试

所有通过报考资格审查的人员,由学校组织专业能力笔试,考试时限为100分钟,分值100分。原则上合格分数线为60分。

笔试时间:20211030日(周六)下午19:40-2120

笔试地点:北京市海淀区清河小营东路12号二教201教室。

公交线路:地铁8号线永泰庄站。

附近公交车站:清河小营东路站;清河小营桥北站;清河小营桥站;前屯路站;永泰园小区站。

请携带本人身份证和黑色签字笔,提前15分钟进入考场。

二、面试和专业能力测试

通过成绩笔试合格分数线并且资格复审合格人员,笔试成绩从高到低的顺序,按照18的比例确定参加面试的人选名单。不足1:8的按实际符合条件人数确定面试名单。

面试和专业能力测试成绩实行百分制,本次面试、专业能力测试的合格分数线划定为75分。

(一)半结构化面试

由面试工作组按照设定问题进行提问,并围绕考生素质、能力与岗位胜任力的匹配性等方面进行深入提问。

(二)专业能力测试

采取试讲方式进行,按照指定专题进行10分钟的试讲。

(三)面试时间、地点

时间:20211217日(周五)下午16:00

地点:北京市海淀区清河小营东路12号图书馆108

面试和专业能力测试环节进行全过程录像,录像及评分有关材料留存至招聘人员试用期结束。

具体面试要求,详见后续面试公告。

三、综合成绩的确定

考生综合成绩的计算方法为:笔试成绩占30%,面试成绩占50%,专业能力测试成绩占20%。考生面试、专业能力测试成绩达到75分及以上的,方可进入后续环节。

四、体检和考察

按照综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选。参加面试人员面试成绩应达到本公告中确定的面试、专业能力测试合格分数线75分,方可进入体检和考察。

通知拟推荐应聘人到校医院体检,不能到校医院参加体检的,要提交二级及以上医院体检报告。应聘人要确保检测报告的真实性,正式入职前学校将根据实际情况在指定机构进行复检。

各学院采取适当方式对拟聘人选进行不少于一周的工作实践考察,并根据其表现做出考察情况报告提交人事处,作为办理入职的必要参考。以适当方式对应聘人进行政治审查和师德考察。

五、公示

经“优培计划”招聘工作领导小组研究审定公示人员名单,填写《“优培计划”拟录用人员情况表》上报至市委组织部,市委组织部将统一进行公示。公示期为5个公示日。

六、签订聘用合同

通过公示、政治审查和师德考察、工作实践考察、资料核实,没有问题的或者反映的问题不影响录用的,确定录用名单报学校审定,按照程序签订聘用合同。根据学校统一安排,统一办理入职手续。

如因疫情防控原因影响工作进程,按照市委组织部、市教委、市人社局政策要求另行通知。

七、有关要求

(一)坚决落实疫情防控工作要求。

根据国家和北京市关于疫情防控工作相关要求,确保校园安全稳定和个人身体健康。根据疫情防控形势要求,严格按照学校关于疫情防控工作的要求开展笔试和面试工作。

1.参加笔试人员须在1028日(星期四)下午17:00前发送邮件确认参加笔试,邮件主题为“考生姓名+确认参加笔试”,附件为本人健康宝绿码截图,本人通信行程卡绿卡截图,本人2日内的核酸检测阴性证明截图。确认参加笔试邮箱:bistu2021@163.com。逾期未进行笔试确认的视为自动放弃。体温37.3℃及以上不得入校。

2.参加面试人员须提前半小时到达面试地点,逾时不到者视为放弃面试资格。面试进校时须出示本人身份证、健康宝绿码、通信行程卡绿卡、本人2日内核酸检测阴性证明。体温37.3℃及以上不得入校。

(二)严格按照规程开展工作。

按照《北京市2022年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作实施方案》的工作部署和《事业单位公开招聘人员暂行规定》,严格执行事业单位公开招聘人员回避制度的要求,体现竞争择优的原则,把真正有利于学校教育事业发展的人才选拔进来。

请考生仔细阅读本公告事项,认真做好有关准备,务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。如有疑问,请电话咨询。

联系电话:010-82426841 联系人:王老师

 

 

 

人事处

2021109

 

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